美国《时代》杂志16日宣布“2009年年度人物”，美联储主席伯南克位居第一，“中国工人”同时成为今年上榜的唯一一个群体。（12月17日《扬子晚报》）

　　《时代》评价称，中国经济顺利实现“保八”，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，并带领世界走向经济复苏，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。这样的评价是恰如其分的。虽然中国经济的率先复苏有着多方面的原因，但这其中，工人们确实发挥出了巨大作用，他们名至实归。

　　从某种意义上说，“时代人物”授予中国工人，其实也是授予中国制造。一直以来，中国制造都承受着各种指责，在金融危机背景下，这种指责也没有停止过。但与此同时，有更多人看到了中国制造的分量。承认中国工人，从某种程度来说，也是对中国制造的承认。当然，我们并不否认中国制造中存在的低廉、低质现象，但这样的现象，更多的是企业经营者的责任。

　　一直觉得，中国工人早就应该成为“时代年度人物”。我们中的许多人是在时传祥、王进喜光芒下成长的，而这些年来，中国工人的敬业、勤劳、坚韧本色从来没有一丝淡化。而且与以前相比，中国工人在技术水平、创新意识上也有了明显进步，可以说，今天中国也具有了能与世界一流相媲美的顶级工人。

　　或许有人说，中国顶级工人不是没有，但是太少了。诚如是，但这不是工人们自身的责任。必须看到一个大背景，今天，很多工人其实并没有多少培训机会，虽然近年来，国家明确了工人的培训经费，但在实际上，多数工人却没有得到这些机会。他们的成长，很大程度上依靠的是自己的力量，是自己对技术的钻研，是对岗位的热爱，从这个意义上说，他们的成长更为不易。换个角度看，如果中国工人也有西方工人的培训机会，那么中国工人的整体素质将再有一个飞跃，中国顶级工人的数量也将让世界为之瞩目。

　　让中国工人郁闷的，还不仅是培训机会，更有弱势地位。就在今年金融危机背景下，个别地方调低了最低工资线并美其名曰是为了保护企业；更多地方，在劳动法的实施上出现争议，甚至有人直言，劳动法加剧了企业用工成本，让企业难以为继。让人哭笑不得的是，不久，随着制造业的复苏，各地又纷纷出现了招工难现象。形势一波动，工人先遭殃；成本一增加，先来压工人。由此不难看出工人的弱势地位，这不是一个产业大国对工人应有的姿态。

　　此时此地，面对成为《时代》“年度人物”的中国工人，许多人或许应该生出羞惭之心。历史上的时代人物，往往也是“风光人物”，但中国工人们的收入、地位、发展达到风光境地了吗？整个社会需要为他们做的，还有很多很多。

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